[00:00:00]: Einführung und exemplarischer Ablauf

[00:00:59]: Vorstellung eines KI-Workflows

[00:02:20]: Interaktion mit dem KI-Chatbot

[00:03:29]: Steuerung der KI über Promps

[00:05:07]: Anpassung des KI-Verhaltens basierend auf Antworten

[00:06:16]: Bewertung der Antworten auf einer Skala von 1 bis 10

[00:07:31]: Einleitung und erste Frage

[00:08:48]: Zweite Hauptfrage - Branchen, Trends und Fortschritte

[00:09:53]: System versucht immer tiefer zu fragen

[00:11:03]: Final question und Bewertung

[00:12:14]: KI bewertet und gibt Feedback

[00:13:29]: Diskussion über Webdesign und Architektur

[00:14:07]: Stellenbeschreibung und Fragen im System hinterlegen

[00:14:19]: Interview als Turing Test und Trainingszwecke

[00:15:16]: Interessante Nummer - Levels und Tiefe

[00:15:25]: Einführung ins Thema

[00:15:45]: Bedeutung von Simulation in Führungskontexten

[00:17:46]: Vorteile von Simulationstraining gegenüber herkömmlichem Training

[00:19:04]: Riemann-Thomann-Kreuz und verschiedene Persönlichkeitstypen

[00:20:28]: Einsatz von KI in HR-Bereich und Stellenanzeigen

[00:21:49]: Analyse und Bewertung von Bewerberfragen durch KI

[00:22:59]: Einführung in Emotionen

[00:24:32]: Modelle für die KI-Analyse

[00:26:04]: Anpassung der KI-Antworten an die Markenpersönlichkeit

[00:26:34]: Fragen zur KI-Anpassung und Richtlinien

[00:27:00]: Verwendung einer vortrainierten Marken KI

[00:28:19]: Gestaltung der KI-Antworten basierend auf Markenwerten

[00:29:52]: Emotionalität in der Kommunikation mit der KI

[00:29:52]: Best Practices und Modelle für die KI

[00:29:52]: Wissensbedarf der KI-Persona

[00:29:52]: Anpassung der HR-Strategie basierend auf Business-Strategie

[00:31:11]: Einführung und Methoden der KI steuern

[00:32:27]: Nutzung von Datenquellen und Stellenanzeigen

[00:33:55]: Aufbau der KI-Steuerung und Datenauswahl

[00:35:05]: Beratungsprozess mit KI abbilden

[00:35:40]: Fragen zur Anwendung in HR-Einstellungen

[00:36:32]: Nutzung von Botpress und Anpassungen

[00:37:44]: Auswahl der KI-Integration und Tools

[00:38:07]: Erstellung eigener KI-Chatbots

[00:38:55]: Integration von Wissensdatenbanken

[00:39:43]: Abschluss und Ausblick

[00:39:00]: Einführung und technische Erklärungen

[00:39:08]: Frage von Ina

[00:39:10]: Frage zu Trainieren der KI und Unternehmen

[00:40:17]: Kosten und Implementierung für Unternehmen

[00:41:28]: Eigenes Promps bauen und Marken-Philosophie im HR

[00:42:40]: Überlegungen für weitere Sessions